Se reconoce a la maternidad como factor de reducción de la edad jubilatoria

La Paz.- Una amplia reforma jubilatoria y social esta realizando Bolivia con el proyecto de reforma jubilatorio aprobado hace pocos días por el Congreso. Ayer domingo el encargado de explicarle a los medios de comunicación y a la sociedad en que consiste esas reformas fue el viceministro de Pensiones y Servicios Financieros, Mario Guillén Suárez, que subrayó la asistencia que el nuevo sistema de compensaciones además posee un alto grado de reconocimiento de los sectores etáreos y de género vulnerables, los que menos perciben y también amplía el espectro para quienes sólo alcanzaron a aportar 10 años de los 35 requeridos.
Asimismo la amplia reforma reconoce, por primera vez, la maternidad como factor de reducción de la edad mínima de jubilación y trabajos que por su naturaleza perjudican gravemente la salud de quienes lo ejercen, como los mineros.
Los trabajadores de interior mina, susceptibles de adolecer de silicosis, deterioro pulmonar por inhalación de partículas venenosas, principal causa de muerte, son, de acuerdo con la reforma, otro de los segmentos fuertemente beneficiado.
Suarez explicó también que el gobierno del presidente Evo Morales Ayma ademas valora y reconoce los esfuerzos de quienes se entregaron al trabajo sin resuello, apenas ingresaron en el vagón de la edad productiva. "Tenemos a la gente que no tiene el privilegio de entrar a la universidad; empiezan a trabajar a los 18 años y vemos a personas que ya a los 53 años, ya hay trabajadores con 35 años de aportes, entonces no es justo para esta gente hacerlos trabajar hasta los 65 años", lo que le franquearía las puertas de la jubilación, así no cumplan el requisito de la barrera etárea de los 35 años de aportaciones, obligandoles a trabajar no 35, sino 45 años y eso va contra la naturaleza de la reforma, subrayó el viceministro.
(Fuente: ABI)